Politique de confidentialité

Informations additionnelles sur la protection des données

RESPONSABLE: Qui est responsable du traitement de vos données?

Identité: PALOMÉ HOTELS, SA

Adresse postale: Av. Meritxell, 50 AD500 Andorra la Vella, PRINCIPAUTÉ D’ANDORRE.

Téléphone: +(376) 738 500Courrier électronique: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

À quelles fins traitons-nous vos données personnelles?

  • Gestion des données des employés pour contrôler les horaires de la journée de travail du personnel.
  • Gestion des données des employés pour administrer les relations de travail.
  • Gestion des données de contact des clients potentiels pour assurer les formalités organisationnelles, administratives, et pour fournir les informations requises par l’intéressé (sur place, par téléphone ou par le biais du formulaire Web).
  • Gestion des données de contact des clients pour assurer les formalités organisationnelles et administratives, et pour émettre la facture.
  • Gestion des CV reçus par l’entreprise.
  • Gestion des données des utilisateurs qui contactent l’entreprise par le biais du formulaire Web.
  • Réponse aux demandes des personnes qui exercent les droits établis par le Règlement général de protection des données.

Combien de temps conserverons-nous vos données?

  • Vos données seront conservées le temps maximal établit l’alinéa c) de l’article 11 de la Loi 15/2003.
  • Le délai fixé par le règlement du travail.
  • Les informations seront conservées jusqu’à ce que le client potentiel devienne effectivement client ou, le cas échéant, pendant un an.
  • 6 ans comme l’établissent les réglementations sur le commerce, les impôts et la fiscalité.
  • Au plus un an.
  • Les données seront conservées le temps nécessaire pour résoudre la question posée.
  • Elles seront conservées le temps nécessaire pour résoudre les réclamations.

Quelle est la légitimation pour le traitement de vos données?

  • Légitimation légale.
  • Respect de la réglementation du travail.
  • Exécution d’un contrat ou d’un pré-contrat.
  • Consentement de l’intéressé.
  • Exécution d’un contrat ou d’un pré-contrat et/ou consentement de l’intéressé.
  • RGPD : 6.1.c) Traitement nécessaire pour respecter une obligation légale applicable au responsable du traitement.

À quels destinataires vos données seront-telles communiquées.

  • Représentation syndicale (le cas échéant).
  • Inspection du travail.
  • Sécurité sociale.
  • Prestataire de services du travail.
  • Mutuelles médicales/professionnelles.
  • Compagnies d’assurance.
  • Organismes de la sécurité sociale.
  • Administration fiscale.
  • Elles ne seront pas cédées à des tiers.
  • Administration fiscale d’Andorre.
  • Prestataire de services fiscaux et comptables.
  • Sans objet.
  • Elles ne seront pas cédées à des tiers.
  • Agence espagnole de protection des données.

Comment avons-nous obtenu vos données?

  • L’intéressé en tant qu’employé de l’entreprise.
  • L’intéressé et/ou son représentant légal.
  • Par le biais de l’intéressé.

TRANSFERT INTERNATIONAL DE DONNÉES:

Aucun transfert international de données n’est effectué en-dehors de l’espace économique européen.

DROITS: Quels sont vos droits quand vous nous fournissez des données?

L’entreprise vous informe que vous êtes en droit de:

  • Accéder à vos données personnelles et obtenir des informations sur la manière dont elles sont traitées.
  • Demander la rectification des données inexactes.
  • Demander la suppression des données lorsque, entre autres motifs, elles ne sont pas nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été recueillies.
  • Vous opposer, à tout moment, au traitement de vos données, auquel cas l’entreprise cessera de les traiter, sauf motif légitime impérieux ou nécessité de garantir sa défense face à d’éventuelles réclamations.
  • Exercer votre droit de portabilité et obtenir pour vous-même ou pour un autre prestataire de services des informations sur votre personne.
  • Dans certaines circonstances, vous pourrez demander la limitation du traitement de vos données, auquel cas l’entreprise ne les conservera que pour exercer des réclamations ou s’en défendre.
  • Retirer votre consentement à tout moment, sans que cela affecte la légalité du traitement reposant sur celui-ci avant qu’il soit retiré.

Pour exercer ces droits, vous devez envoyer un courrier électronique à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

L’identité de la personne qui exerce ses droits doit obligatoirement être prouvée en envoyant la copie recto verso d’une carte d’identité, un NIE, d’un passeport ou d’un document équivalent.

L’entreprise vous fournira les informations dans un mois au plus tard à compter de la réception de la demande. Ce délai pourra être prorogé deux mois si nécessaire, compte tenu de la complexité et du nombre de demandes.

Vous pourrez présenter une réclamation devant l’Autorité de contrôle compétente en matière de protection de données.

Pour toute information supplémentaire sur vos droits, visitez le site Web de l’Agence andorrane de protection des données (apda.ad).

CLAUSE LQPDP POUR LE FORMULAIRE DE CONTACT WEB

Clause informative pour le formulaire de contact Web. Il est nécessaire d’accepter la clause ici mentionnée pour envoyer le formulaire de contact.

INFORMATIONS ÉLÉMENTAIRES DE PROTECTION DES DONNÉES

Responsable: PALOMÉ HOTELS, SA.

Finalité: Répondre aux questions posées par le biais du formulaire Web.

Droits: Accéder, rectifier et supprimer les données, ainsi qu’exercer d’autres droits, tel qu’expliqué dans les informations complémentaires.


Dates de mise à jour : 20 septembre 2019

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